Ein Fahrsicherheitstraining bietet zahlreiche Vorteile für die Teilnehmer und das Unternehmen, das sie beschäftigt.

Verbesserung der Fahrzeugkontrolle: Durch ein Fahrsicherheitstraining können Teilnehmer ihre Fahrzeugkontrolle verbessern und lernen, wie sie in kritischen Situationen richtig reagieren. Dies kann dazu beitragen, Unfälle zu vermeiden oder ihre Schwere zu reduzieren.

Reduzierung von Unfällen: Laut der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) ist das Unfallrisiko für Fahrzeuge in der gewerblichen Nutzung höher als für private Fahrzeuge. Im Jahr 2019 gab es in Deutschland insgesamt 2,7 Millionen Unfälle, von denen 219.300 auf den gewerblichen Verkehr entfielen. Durch ein Fahrsicherheitstraining können Unfälle vermieden und somit Kosten und Zeitverluste durch Unfallfolgen reduziert werden.

Senkung der Versicherungskosten: Unternehmen, die ihren Mitarbeitern ein Fahrsicherheitstraining anbieten, können bei vielen Versicherungen Vergünstigungen erhalten. Durch die Reduzierung der Unfallgefahr können Unternehmen ihre Schadenfreiheitsklassen verbessern und somit ihre Versicherungskosten senken.

Steigerung der Mitarbeitermotivation: Ein Fahrsicherheitstraining zeigt den Mitarbeitern, dass das Unternehmen sich um ihre Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz kümmert. Dies kann zu einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation führen, was sich positiv auf die Arbeitsleistung auswirken kann.

Verbesserung des Firmenimages: Unternehmen, die ihre Mitarbeiter in Sachen Fahrsicherheit schulen, zeigen, dass ihnen die Sicherheit auf der Straße wichtig ist. Dies kann zu einem besseren Image und höherem Vertrauen bei Kunden, Partnern und Investoren führen.

Um diese Vorteile zu belegen, können Sie spezifische Statistiken zu Unfallzahlen in Ihrer Branche oder Region recherchieren und die Einsparungen bei Versicherungskosten berechnen. Außerdem können Sie Erfahrungsberichte von Unternehmen sammeln, die ihren Mitarbeitern bereits ein Fahrsicherheitstraining angeboten haben. Dies kann helfen, Ihre Mitarbeiter zu motivieren und das Angebot zu einem wichtigen Bestandteil Ihrer Unternehmenskultur zu machen.